هل تم تمديد فترة إدخال ميثاق الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية بالتعليم؟
قامت مجموعة من الإدارات التعليمية بالمملكة العربية السعودية بتمديد فترة الأداء الوظيفي لمنسوبيها ممن يشغلون الوظائف الإدارية في منصة فارس التعليمية، وذلك لنهاية شهر رمضان المبارك، حيث أعلنت إدارات التعليم في كلٍ من جدة والأحساء والزلفى بتمديد فترة إدخال الميثاق التي كانت نهايته مقررة غدًا يوم 30 مارس 2023 والموافق 8 رمضان 1444 بأن تكون حتى 13 أبريل الموافق 22 رمضان.
الجدير بالذكر أن وزارة التعليم كانت قد اعتمدت في النهاية التحول من تقييم الأداء التقليدي إلى إدارة الأداء حتى يكون التقييم من بداية كل عام ميلادي تبعًا لأهداف وجدارات معينة، وهذا بهدف تطوير أداء الموظفين والقيام بقياس أداء مهامهم والتعريف بجميع أهداف الموظف وربطها بالأهداف الاستراتيجية للجهة من خلال ميثاق الأداء الوظيفي، وذلك علاوة على تقوية ثقافة التعلم باستمرار من أجل زيادة فرص التطوير الاحترافي للشخص.
إقرأ ايضاً:دوري يلو يقترب من ضم الجناح البرازيلي الواعد جوستافو مايا قبل إغلاق الانتقالاتاحرص على تأمين مستقبلك: خطوات الاشتراك في نظام معاشات المصريين بالخارج
- "النمر يحذر: جلد الدجاج قد يهدد قلبك والكولسترول في هذه الحالة فقط
- نجاح بنك الجزيرة في طرح صكوك دولارية بعائد ثابت يفتح فرصًا استثمارية جديدة في السعودية
- لهذا السبب الرياض تتصدر قائمة الإنتاج السينمائي في السعودية
- مفاجأة للجماهير الاتحادية.. نجم الأخضر بديلاً لحجازي
- تعرّف على أحرّ أيام الصيف ومدتها وموعد انتهائها خبير الأرصاد الزعاق يكشفها
- مطارات الدمام “داكو” وتحذير عاجل للمواطنين والمسافرين لهذا السبب