أُصدِرَ قرار بتوطين المهن في المملكة العربية السعودية، حيث بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنظيم الوظائف والمهن بهدف توفير فرص عمل متكافئة في المجتمع وتعزيز بنية الاقتصاد السعودي وتنميته.
إقرأ ايضاً:رد مفاجئ من كونسيساو بشأن إراحة لاعبي الاتحاد قبل مواجهة الأهلي المنتظرةقرار مفاجئ من فيفا يهز الوسط السعودي.. عقوبات قاسية تطال أندية بارزة بشكل غير متوقع
ومن بين المهن التي سيتم توطينها في عام 2023: مترجم فوري، المسؤول عن شؤون العمل والعمال، أخصائي لغات كاتب الشكاوى والبلاغات، مدير الموارد البشرية، موظف الاستقبال الفندقي، المسؤول عن إدارة الموظفين وشؤونهم، وأمين الصندوق.
كما حددت الجهات الحكومية السعودية المهن التي يُسمح للأجانب بالعمل بها داخل أراضي المملكة، والتي تشمل: سكرتير في المجال الطبي، مدير مبيعات، صيدلي، مدير أو كاتب حسابات، مندوب مشتريات، محاسب عام، سكرتير تنفيذي، بائع، مراقب وأمين مستودعات، ومهندس سائق.
وقد حددت وزارة الموارد البشرية الوظائف والمهن المسموح بها في منطقة عسير، وهي: الجمعيات الأهلية، جميع مكاتب البريد، العمل لدى مكاتب السياحة والسفر، ومكاتب شركات التأمين والعمل في المراكز والأسواق التجارية، بالإضافة إلى التعليم الأهلي للبنات لجميع الفئات العمرية.
يهدف توطين المهن إلى تحقيق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد المجتمع وتوفير فرص التوظيف للجميع، ويأتي هذا القرار بعد طرح نظام الجنسية السعودية الجديد، الذي يتيح للمواليد التقدم بطلب للحصول على التجنيس السعودي.
ويتضمن القرار أيضًا تحديد المهن غير المستوطنة التي يُسمح للأجانب بالعمل بها داخل المملكة، والتي تساعد على تعزيز الاقتصاد السعودي وتحسين فرص العمل للجميع.
