بشري سارة للعاملين.. قواعد شؤون العاملين تُعلن عن قوانين جديدة لتنظيم الرواتب والبدلات
تنظيم الرواتب والبدلات وفقاً للقواعد المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة وتعويضاتهم، مصدرها المقام السامي وتؤكد القواعد على حصر حالات العاملين الذين يتجاوزون السقوف القصوى للأجور والمزايا المالية.
كما تسعى القواعد إلى تحقيق المواءمة والانسجام في إعداد اللوائح الإدارية وسلم الرواتب الوظيفي والأحكام المنظمة للبدلات والمكافآت والمزايا الأخرى الخاصة للعاملين الخاضعين لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، وتفادي أي تباين غير مسوغ في الأحكام المنظمة بين الأجهزة. يتوجب على جميع الأجهزة العامة المشمولة بالقواعد تقديم سلالم رواتب عامليها لمراجعتها بما يتوافق مع أسقف الأجور المعتمدة.
إقرأ ايضاً:مجلس الشورى يدعم تسريع إجراءات المطالبات التأمينية ويستعرض استراتيجيات التنمية الوطنيةجستنيه يربك جماهير الاتحاد بتغريدة غامضة.. إشارات صراع نفوذ خلف الكواليس
- "احذر.. وقوف سيارتك في غير الأماكن المخصصة يكلفك هذه الغرامة
- تراجع أسعار البيض وتباين منتجات الألبان والحليب في السعودية
- تراجع أسعار النفط اليوم تأثرًا بالتوترات في الشرق الأوسط والهجوم على محطة وقود روسية
- أبل غير آمنة!! الأمن السيبراني يحذر من ثغرات أمنية في أبل ويعرض حل المشكلة
- أمانة العاصمة المقدسة: بدء استقبال طلبات تصريح إسكان الحجاج عبر هذه المكاتب
- متى الموعد الجديد؟ المسابقات تعلن تغييرًا في موعد بطولة كأس السوبر السعودي