تحديثات قانون العمل السعودي: حالة وحيدة تسمح بإلغاء بلاغ الهروب بعد 20 يوم من تقديمه
يتضمن قانون العمل في المملكة العربية السعودية أن حالة العامل يتم إسقاطها بعد مضي حوالي 20 يومًا من تقديم بلاغ الهروب، عندما يقوم صاحب العمل أو الكفيل بتقديم بلاغ الهروب عبر النظام الإلكتروني، يحق له إلغاء البلاغ خلال هذه الفترة.
بعد انتهاء هذه الفترة، لا يمكن إلغاء بلاغ الهروب إلكترونيًا، وعلى صاحب العمل أو الكفيل مراجعة مكتب العمل المحلي، يجب عليه تقديم طلب كتابي يشمل أسبابًا قوية ومقنعة لإلغاء بلاغ الهروب، يقوم مكتب العمل بدوره بمراجعة الطلب واتخاذ قرار بشأن ما إذا كان يجب إلغاء البلاغ أم لا، يُخطَر العامل بإصدار بلاغ الهروب الأصلي من خلال إرسال رسالة نصية على هاتفه المحمول.
إقرأ ايضاً:احرص على تأمين مستقبلك: خطوات الاشتراك في نظام معاشات المصريين بالخارج"النمر يحذر: جلد الدجاج قد يهدد قلبك والكولسترول في هذه الحالة فقط
هذه الإجراءات تتبع سياسات القانون وتوجيهاته فيما يخص العمال المقيمين والكفلاء في المملكة العربية السعودية.
- نجاح بنك الجزيرة في طرح صكوك دولارية بعائد ثابت يفتح فرصًا استثمارية جديدة في السعودية
- ثورة في علاج الكسور: لاصق صيني جديد يصلح العظام خلال 3 دقائق بدون جراحة
- رسالة عاجلة من "المريسل" بعد خسارة كأس السوبر السعودي أمام الهلال
- صفقة عالمية مدوية يحسمها الأهلي السعودي وهذا هو موعد الكشف الطبي
- تصريحات قوية من "الدعيع" بشأن ثقة "ياسين بونو" في كأس السوبر السعودي
- ما هو مصير "كاسترو" بعد خسارة كأس السوبر السعودي