عقوبات قانون العمل | من التدخين لمخالفة قواعد الصحة المهنية.. عقوبات تصل لـ 25,000 ريال!

كتب بواسطة: حاتم بن فهد | نشر في

أصدرت وزارة العمل السعودية مجموعة من الجزاءات والمخالفات الجديدة التي توجب على جميع المتواجدين على أرض المملكة المحافظة على الأمن والسلامة العامة.

حيث جاءت بهذه اللوائح للمواد الحادية عشر مكرر والتاسعة والعشرين والثلاثين وغيرها من المواد، والتي كان التعديل فيها بأمر ملكي، وجاءت على النحو التالي:
إقرأ ايضاً:أسعار حديد التسليح في السعودية تشهد تراجعًا ملحوظًا خلال أغسطس وزارة التعليم السعودية تحدد آليات صارمة للتعامل مع الطلاب المتغيبين بعذر أو دون عذر

منعت التدخين داخل أي منشأة عمل وألزمت صاحب العمل بتنفيذ هذا القرار.
التدقيق ضروري على كل من يشغل مهنة المحاسبة.
ألزمت كافة المنشآت المتوسطة بالحصول على شهادة بيئة العمل من أجل دعم أصحاب الاحتياجات الخاصة.
دفع غرامة قيمتها 5000 ريال سعودي في حال استخدام عامل دون عقد أو على من يمتنع من أصحاب الأعمال من تسليم نسخة من العقد للعامل.
دفع غرامة قيمتها 25,000 ريال سعودي على من يخالف قواعد الأمن والصحة المهنية والسلامة وقت العمل.
دفع غرامة قيمتها 15,000 ريال سعودي على من يستقدم عامل إجبارًا.

اقرأ ايضاً