"الموارد البشرية" تكشف عن مدى تعارض الحصول على الضمان الاجتماعي و"دعم حافز"

كتب بواسطة: مروى علوي | نشر في

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، اليوم الأربعاء، عن مدى تعارض الحصول على الضمان الاجتماعي و"دعم حافز".

وأوضحت الوزارة أن الحصول على الضمان الاجتماعي و"دعم حافز" لا يتوافقان، حيث يُقدم الضمان الاجتماعي للأشخاص الذين لا يعملون ولا يحصلون على دخل، بينما يُقدم "دعم حافز" للأشخاص الذين يعملون بأجر شهري محدد، ويتراوح دخلهم بين 3000 و 5000 ريال سعودي.
إقرأ ايضاً:ورشة عمل بالشرقية لتعزيز مهارات الإسعافات الأولية وإنقاذ الأرواح تطبيق حضوري الجديد في السعودية بين التحول الرقمي وتحديات المعلمين

وأكدت الوزارة أن الشخص الذي يحصل على الضمان الاجتماعي لا يحق له الحصول على "دعم حافز"، والعكس صحيح.

وأوضحت الوزارة أن الشروط اللازمة للحصول على الضمان الاجتماعي هي:

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن يكون المتقدم مقيمًا إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.
كذلك أن يكون المتقدم من سن 18 إلى 60 عامًا.
ألا يكون المتقدم يعمل أو يحصل على دخل من أي جهة أخرى.

وأوضحت الوزارة أن الشروط اللازمة للحصول على "دعم حافز" هي:

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن يكون المتقدم مقيمًا إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.
أن يكون المتقدم من سن 20 إلى 35 عامًا.
أن يكون المتقدم يعمل بأجر شهري محدد، ويتراوح دخله بين 3000 و 5000 ريال سعودي.

ويأتي توضيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مدى تعارض الحصول على الضمان الاجتماعي و"دعم حافز" بهدف توعية المواطنين بالشروط اللازمة للحصول على كل منهما، ومنع الازدواج في الاستفادة من المساعدات الحكومية.

اقرأ ايضاً