أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية تحديثات على مبادئ وقوانين تعليق العاملين في القطاع الخاص، بهدف تعزيز العلاقات العقدية بين الموظف والربطة وحماية حقوق كلا الطرفين.
إقرأ ايضاً:قرار حاسم من إنزاغي.. الهلال يتحرك لتجديد عقد عبدالله الحمدان وسط ترقب جماهيريانخفاض أرباح "كهرباء السعودية" يثير التساؤلات.. تفاصيل مفاجئة وراء التراجع
هذا الإجراء يأتي في سياق القرار الجديد للمملكة بخصوص نقل الكفالة للمهاجرين العاملين، كجزء من جهود الحكومة لتبسيط الإجراءات وتسهيل المعاملات لهم، حيث الهدف من هذا النظام الجديد هو ضمان حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.
بموجب النظام الجديد للكفالة، يحصل العامل على القدرة لنقل كفالته دون الحاجة لموافقة الكفيل، وذلك وفقاً لمعايير وشروط معينة، وفي الوقت نفسه، أكدت وزارة الموارد البشرية أن رسوماً ستكون مفروضة على عملية نقل الكفالة.
تتراوح رسوم نقل الكفالة وفقاً لعدد المرات التي تم فيها النقل، وهي كالتالي: 2000 ريال للنقل الأول، 4000 ريال للنقل الثاني، و6000 ريال للنقل الثالث.
