أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية تحديثات على مبادئ وقوانين تعليق العاملين في القطاع الخاص، بهدف تعزيز العلاقات العقدية بين الموظف والربطة وحماية حقوق كلا الطرفين.
إقرأ ايضاً:منصة في جوانجزو تفتح باب تصدير الدراجات الصينية أمام مستوردي 50 دولةأسعار الذهب في السعودية تتراجع 8.5% — سعر جرام عيار 24 يصل إلى 505 ريال
هذا الإجراء يأتي في سياق القرار الجديد للمملكة بخصوص نقل الكفالة للمهاجرين العاملين، كجزء من جهود الحكومة لتبسيط الإجراءات وتسهيل المعاملات لهم، حيث الهدف من هذا النظام الجديد هو ضمان حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.
بموجب النظام الجديد للكفالة، يحصل العامل على القدرة لنقل كفالته دون الحاجة لموافقة الكفيل، وذلك وفقاً لمعايير وشروط معينة، وفي الوقت نفسه، أكدت وزارة الموارد البشرية أن رسوماً ستكون مفروضة على عملية نقل الكفالة.
تتراوح رسوم نقل الكفالة وفقاً لعدد المرات التي تم فيها النقل، وهي كالتالي: 2000 ريال للنقل الأول، 4000 ريال للنقل الثاني، و6000 ريال للنقل الثالث.
