هام جداً: ما هي عقوبة التغيب في اول ايام الدوام بعد العيد في السعودية؟

بحسب قوانين وأنظمة العمل السعودية فعقوبة الموظفين الذين يتغيبون عن العمل دون عذر مقبول في أول يوم بعد إجازة العيد، يتم خصم يومين من راتبهم.

وتأتي هذه العقوبة في إطار سعي الأنظمة والقوانين الى منع التهاون والتساهل في الدوام  ولضمان التزام الموظفين بالدوام الرسمي والحد من ظاهرة الغياب المتكرر، خاصة بعد الإجازات الرسمية.
إقرأ ايضاً:الرياض تضبط مقيمين بحوزتهما 6 كيلوغرامات «شبو» وتوقف نشاطهما الإجراميجماهير جوا تشعل التحدي قبل مواجهة النصر في آسيا.. مفاجأة غير متوقعة قبل القمة المرتقبة

شروط تطبيق عقوبة الغياب :

• أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد.
• أن يكون غياب الموظف دون عذر مقبول.
• ألا يتم احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات.

• سهم ارامكو يقفز اليوم ويغلق مرتفعاً وفرحة للمستثمرين
• مدبولي يفاجئ المصريين: زيادة البنزين في أكتوبر قد تكون الأخيرة.. ودعم السولار مستمر لحماية الفلاح والمواطن
• كم تبعد ضباء عن تبوك.. وما هي أهم المعالم السياحية الموجودة بمدينة تبوك؟
• عقوبة عدم سداد البطاقات الائتمانية في السعودية
• طريقة تعديل العنوان الوطني عبر نفاذ برقم الهوية
• طريقة تجديد الإقامة بدون الكفيل في السعودية