" الموارد البشرية السعودية تكشف عن حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 62 عام | السعودية ويب
الموارد البشرية السعودية
الموارد البشرية السعودية تكشف عن حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 62 عام
كتب بواسطة: محمد حازم |

 تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد إليها سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 62 عام.
إقرأ ايضاً:

عمر الغامدي يكشف السبب الحقيقي وراء رفض روبن نيفيز تجديد عقده مع الهلالبرنامج التحول المهني بوزارة الدفاع يفتح آفاقًا جديدة للعسكريين بعد الخدمة

كما أن وزارة الموارد البشرية السعودية كانت قد أعلنت في وقت سابق، أن السن القانوني للخروج عن العمل والتقاعد والحصول على معاش التقاعد في السعودية هو عند بلوغ الرجل سن 60 سنة أما بالنسبة للنساء سن التقاعد القانوني هو 58 سنة، بالإضافة إلى سن المعاش المبكر وهو قبل بلوغ العامل سن 60 سنة ولكن بشروط معينة كعجز العامل كليا عن العمل.

 ولكن في الوقت الحالي تعمل السعودية على تطوير بعض القوانين ومن ضمنها قرار تمديد سن التقاعد القانوني ليصبح 62 سنة بدلا من 60 سنة ولكن حتى الآن لم يصدر قرار رسمي من قبل الحكومة بتطبيق سن التقاعد عند 62 سنة.