التعليم السعودية تكشف عن ضوابط تقييم معلمي الإجازات الطويلة

كتب بواسطة: مروى علوي | نشر في

تحرص التعليم السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة،وتسعى سعيا جادا في توفير البيئة التعليمية المناسبة لكل من المعلم والمتعلم،التعليم السعودية تكشف عن ضوابط تقييم معلمي الإجازات الطويلة.

كما أن التعليم السعودية أكدت على كافة مديري المدارس ضرورة تقييم الأداء الوظيفي للحالات الخاصة للمعلمين والمعلمات، وذلك وفق ما جاء في اللوائح والأنظمة.
إقرأ ايضاً:جستنيه يربك جماهير الاتحاد بتغريدة غامضة.. إشارات صراع نفوذ خلف الكواليس "احذر.. وقوف سيارتك في غير الأماكن المخصصة يكلفك هذه الغرامة

وأوضحت التعليم السعودية دليل ضوابط تقييم شاغلي الوظائف التعليمية في إدارات التعليم أن يكون تقويم الأداء عن المشمول باللائحة خلال الإجازات الطويلة.

أما في حالتي الإيفاد والابتعاث فيكون تقييم الأداء المشمول باللائحة خلال مدة التدريب أو الدراسة أو الإعارة، التي تزيد مدتها على ستة أشهر خلال دورة الأداء الواحدة في ضوء التقارير التي ترد للجهة الحكومية من جهة التدريب أو الدراسة أو الإعارة.

وبالإضافة إلى أن تقييم أداء الموفد أو المبتعث يكون بناءً على التقارير الدراسية كالسجل الأكاديمي أو ما يعادله التي يتم تزويد إدارة التدريب والابتعاث بها، التي بدورها تعادل الدرجة وترسل التقييم لجهة الموفد أو المبتعث سواء كان مدرسة أو مكتب تعليم أو إدارة تتبع لإدارة التعليم

اقرأ ايضاً