تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن الحالة التي يسمح فيها للسعودي الجمع بين وظيفيتبن.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
كما أن مستشار الموارد البشرية يكشف عن الحالة التي يسمح فيها للسعودي الجمع بين وظيفتين ، فأوضح محمد القصير المستشار في الموارد البشرية في مقطع فيديو منتشر على السوشيال ميديا : أن النظام في القطاع الحكومي لا يسمح بالجمع بين وظيفتين إلا باستثناء من صاحب الجهة الأعلى.
وأضاف القصير عبر برنامج ' الراصد' أن القطاع الخاص نوعين للسعودي والوافد، ولا يسمح للوافدين العاملين بالقطاع الخاص الجمع بين وظيفتين.
ولكن يسمح للسعودي بالجمع بين وظيفتين في نفس مدة العقد إذا كان تابع للتأمينات الاجتماعية
