مستشار الموارد البشرية يكشف عن الحالة التي يسمح فيها للسعودي الجمع بين وظيفتين
تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن الحالة التي يسمح فيها للسعودي الجمع بين وظيفيتبن.
كما أن مستشار الموارد البشرية يكشف عن الحالة التي يسمح فيها للسعودي الجمع بين وظيفتين ، فأوضح محمد القصير المستشار في الموارد البشرية في مقطع فيديو منتشر على السوشيال ميديا : أن النظام في القطاع الحكومي لا يسمح بالجمع بين وظيفتين إلا باستثناء من صاحب الجهة الأعلى.
إقرأ ايضاً:مجلس الشورى يدعم تسريع إجراءات المطالبات التأمينية ويستعرض استراتيجيات التنمية الوطنيةجستنيه يربك جماهير الاتحاد بتغريدة غامضة.. إشارات صراع نفوذ خلف الكواليس
وأضاف القصير عبر برنامج ' الراصد' أن القطاع الخاص نوعين للسعودي والوافد، ولا يسمح للوافدين العاملين بالقطاع الخاص الجمع بين وظيفتين.
ولكن يسمح للسعودي بالجمع بين وظيفتين في نفس مدة العقد إذا كان تابع للتأمينات الاجتماعية
- "احذر.. وقوف سيارتك في غير الأماكن المخصصة يكلفك هذه الغرامة
- تراجع أسعار البيض وتباين منتجات الألبان والحليب في السعودية
- مسيرة نادي الهلال السعودي | واكتساح نظيره أبها بسباعية نظيفة.. وسبب إبعاد الثنائي الموهوب!
- كم سعر تكافل الراجحي للتأمين الطبي في السعودية 1445
- كيفية الحصول على تمويل الراجحي 25 ألف ريال لسداد الديون 1445
- «وزارة الصحة» تحذر من السمنة المفرطة للأطفال | إليكم 6 بدائل صحية لوقايتهم من السمنة..