الموارد البشرية السعودية تكشف تفاصيل الأجر المستحق عن ساعات العمل الإضافية
تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد إليها سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن تفاصيل الأجر المستحق عن ساعات العمل الإضافية.
كما أن الموارد البشرية السعوديةأوضحت اليوم الأحد قيمة الأجر الإضافي المستحق عن ساعات العمل الإضافية، وكتبت عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا قائلة:صاحب العمل يجب عليه أن يدفع للعامل أجراً إضافياً عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافا إليه (٥٠٪) من أجره الأساسي.
إقرأ ايضاً:"انطلاقة تاريخية: أبل تكشف أسرار iOS 26 بواجهة Liquid Glass وذكاء اصطناعي يغيّر تجربة الآيفون للأبد"مراوغات لودي تنتهي.. خطوة قانونية تحسم أزمته مع الهلال
أما في حال كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل، فتعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية، حيث تعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية.
- "رحيل بلان يقترب.. الاتحاد يفاوض مدرباً أوروبياً عملاقاً لخلافته"
- الاتحاد يمنح لوران بلان "مهلة أخيرة" بعد السقوط أمام الوحدة الإماراتي
- بطولات المكاتب متاهة للنصر في طريق الألقاب سعادة الهلال والاتحاد
- عاجل صدور النتيجة النهائية لاحتجاج النصر ضد محمد كنو
- السعودية تعلن عن إنشاء شركة للحد من انتشار التدخين.... تعرف على التفاصيل
- الاتحاد يتراجع عن ضم زاها لهذا السبب