للطلاب الجامعيين | هل من الممكن التسجيل في التأمينات السعودية وما مصير المكافأة الجامعية؟

كتب بواسطة: احمد باشا | نشر في

تحرص المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية على توضيح أهم التفاصيل التي تضبط العلاقة بين صاحب العمل والعمل بالضوابط التي تضعها هي، وهنا تلقت سؤال من مواطنة سعودية أبانت أنها طالبة جامعية وقامت بالتقديم على وظيفة بدوام مسائي، وعليه ترغب في معرفة هل يحق لها التسجيل في التأمينات أم لا.

لتجيبها العناية بالعملاء بأنه يحق لها التسجيل؛ حيث إن تسجيل العمال إلزامي على أي صاحب عمل ما دامت هناك علاقة تعاقدية تفرض عليهم أداء وظيفة ما داخل المملكة العربية السعودية، وذلك يكون مهما اختلفت طبيعة العلاقة، مدتها، شكلها وقيمة الأجر المدفوع أيضًا.
إقرأ ايضاً:أسعار حديد التسليح في السعودية تشهد تراجعًا ملحوظًا خلال أغسطس وزارة التعليم السعودية تحدد آليات صارمة للتعامل مع الطلاب المتغيبين بعذر أو دون عذر

جدير بالذكر أن السائلة طرحت سؤال آخر وهو هل تنقطع عنها المكافأة الجامعية أم لا؛ لتشير التأمينات إلى ضرورة الرجوع إلى الجامعة من أجل معرفة ضوابطها، وهنا نوجه الأنظار إلى أن غالبية الجامعات السعودية تشترط ألا يكون الطالب موظفًا ومسجلًا في التأمينات للحصول على المكافأة.

اقرأ ايضاً