قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية بإسدال الستار عن باقة المعلومات الأساسية عن تعويض الأمومة التي أقرت بصرفه للنساء الموظفات في القطاعات الخاصة والعامة في المملكة بمجرد أن يضعن أطفالهن.
إقرأ ايضاً:منصة في جوانجزو تفتح باب تصدير الدراجات الصينية أمام مستوردي 50 دولةأسعار الذهب في السعودية تتراجع 8.5% — سعر جرام عيار 24 يصل إلى 505 ريال
إذ أشارت إلى أن الشرط الأساسي الذي يجب أن يتوفر لصرف هذا التعويض أن تكون مدة الاشتراك للموظفة لا تقل عن 12 شهرًا متصلة أو غير متصلة؛ وذلك خلال فترة 36 شهرًا السابقة لتاريخ الولادة.
كما تم التنويه على أن هذا التعويض يُصرف لأي موظفة سواءً حاملة للجنسية السعودية أو من المقيمات على مدار 3 أشهر من تاريخ الولادة؛ لكن قد يتم صرف شهر آخر في بعض الحالات الاستثنائية.
