أعلنت وزارة العمل السعودية عن تغييرات واسعة النطاق على نظام الكفالة، حيث تم إلغاء نظام الكفيل التقليدي لعدد من المهن، وذلك في إطار سعي المملكة لتطوير سوق العمل وتحسين بيئة العمل للوافدين.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
ومن المتوقع أن يؤدي هذا القرار إلى تغييرات جوهرية في سوق العمل السعودي، حيث سيشجع المزيد من الخبراء والمهنيين على القدوم للعمل في المملكة.
كما سيساهم في تطوير القطاعات الاقتصادية المختلفة، وشملت المهن التي استفادت من هذا القرار الجديد كلاً من:
- المهندسين: يشمل ذلك المهندسين المدنيين والكهربائيين والميكانيكيين وغيرهم من التخصصات الهندسية.
- الكوادر الإدارية: مثل مديري المبيعات، ومديري الحسابات، ومديري الإدارة، والسكرتارية التنفيذية.
- القطاع الطبي: يشمل الأطباء والممرضين والفنيين.
- القطاع الفني: يشمل العاملين في المقاولات وموظفي الأعمال الفنية.
- القطاع الحرفي: مثل الأعمال اليدوية والورش.
