نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين 1446

كتب بواسطة: صالح سدير | نشر في

تعمل الحكومة السعودية على تقديم الدعم للعاطلين عن العمل من خلال اقتطاع جزء من رواتب الموظفين لصالح هذا الهدف، وسيتناول موقعنا موضوع خصم التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى كيفية حساب الراتب بعد خصم هذا المبلغ.

خصم التأمينات الاجتماعية

تعد التأمينات الاجتماعية نظاماً سعودياً تم إقراره في عام 1389 هـ، ويتعلق بتوفير التغطية التأمينية وصرف التعويضات المستحقة لمن هم في حاجة إليها، ويعتبر هذا النظام من الأنظمة الداعمة للتكافل الاجتماعي، إذ يتم خصم مبلغ محدد من رواتب الموظفين والعاملين، والذي يُستخدم لصالح التأمينات الاجتماعية.
إقرأ ايضاً:الصندوق السعودي للتنمية يعزز الأمن المائي في موريتانيا افتتاح مركز تعليمي جديد في الباحة لتعزيز التعليم الإلكتروني بالجامعة السعودية الإلكترونية

حساب التأمينات من الراتب

فيما يلي تفاصيل نسب الخصم الخاصة بالتأمينات الاجتماعية من رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية:

يخصم 1% من راتب الموظف نفسه.
يتم خصم 1% لصالح تطبيق ساند التابع للمؤسسة.
يخصم 2% للتأمين ضد المخاطر وإصابات العمل.
إجمالي الخصم من راتب الموظف يصل إلى 9%.
المؤسسة التي يعمل بها الموظف تتحمل أيضاً خصماً بنسبة 9%.
بالنسبة للموظف غير السعودي، يُخصم 2%.
كما يتم خصم 2% من المؤسسة التي يعمل بها الموظف غير السعودي.

طريقة حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية 1446

يتم حساب الراتب الخاص بالتأمينات الاجتماعية بعد الخصم وفقاً للخطوات التالية:

يتم حساب قيمة الخصم من الراتب الشهري من خلال المعادلة التالية: قيمة الخصم = (الراتب الشهري × نسبة الخصم).
حساب الراتب بعد الخصم: بعد ذلك، يتم احتساب الراتب بعد الخصم باستخدام المعادلة التالية: الراتب بعد الخصم = (الراتب الشهري - قيمة الخصم).

طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب

يمكن حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب باتباع الخطوات التالية، حيث يتم فرض خصم بنسبة 22% على جميع الموظفين في المملكة العربية السعودية، ويتم توزيع هذه النسبة على عدة جهات كما يلي:

يتم فرض خصم بنسبة 22% من الراتب على العاملين في المملكة العربية السعودية.
تقسم هذه النسبة على عدة جهات مختلفة.
خصم 9% من الراتب الأساسي للموظف.
خصم 1% من الراتب كحصة الموظف.
خصم 1% أخرى لصالح تطبيق ساند.
خصم 2% من الراتب الأساسي للتأمين على حياة الموظف.

كيفية التسجيل في التأمينات الاجتماعية

يمكن التسجيل إلكترونياً في التأمينات الاجتماعية من خلال زيارة الموقع الرسمي للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وللقيام بذلك، اتبع الخطوات التالية:

أولاً، الدخول إلى الموقع الرسمي للهيئة.
ثم الضغط على خيار "تسجيل".
ثم اختيار "مشترك/مستفيد".
ثم تعبئة البيانات المطلوبة، والتي تشمل:
- تحديد الجنسية.
- رقم الهوية للسعوديين أو رقم الإقامة لغير السعوديين.
- البريد الإلكتروني.
- رقم الهاتف.
- كلمة المرور وتأكيد كلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق المائي.
- الإقرار بقراءة اتفاقية المستخدم.
ثم الضغط على أيقونة "أكمل".
ثم استكمال تعبئة بقية النماذج والمستندات المطلوبة وإرفاق الأوراق المتعلقة بالطلب.
ثم الانتقال إلى صفحة النماذج.
ثم قم بالانتظار لاستلام رسالة تؤكد نجاح الطلب.
بعد ذلك، يمكن متابعة الطلب من خلال خدمة متابعة الطلبات.

حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية

يمكن للموظفين حساب الراتب الخاص بهم بعد خصم التأمينات الاجتماعية من خلال اتباع الخطوات التالية:

تحميل تطبيق حاسبة الراتب على هاتف آيفون [من هنا].
تحميل تطبيق حاسبة الراتب على هاتف أندرويد [من هنا].
فتح التطبيق وتثبيته على الهاتف.
إدخال الراتب الأساسي للموظف.
سيتم حساب الراتب الإجمالي وقيمة الخصم للتأمينات الاجتماعية.

اقرأ ايضاً