بثلاثة شروط!! الجوازات السعودية تشدد على ضوابط إصدار تأشيرة خروج نهائي في فترة التجربة

من ضمن الإجراءات المعروفة في المملكة العربية السعودية لدى نظام العمل هي فترة التجربة؛ تلك التي تسمح لصاحب العمل باستقدام عامل لمدة 90 يومًا فقط من أجل أن يتأكد الطرفان من رغبتهما في استمرار العلاقة التعاقدية ومن ثم يتم البتّ في إجراءات استخراج هوية مقيم.

تلك الفترة هي ما وضعت المديرية العامة للجوازات السعودية مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم تحقيقها لكي يتمكن صاحب العمل من إصدار تأشيرة خروج نهائي للعامل الذي لا يمتلك هوية مقيم، وهي ما تأتي على النحو الآتي:
إقرأ ايضاً:تطبيق حضوري الجديد في السعودية بين التحول الرقمي وتحديات المعلمينالتشكيلة المثالية للجولة الثانية في دوري روشن تعكس أداء النجوم وتألق الفرق

• يجب أن يكون سجل العامل المستفيد خاليًا من المخالفات المرورية.
• لا بد أن يكون جواز السفر الخاص بالعامل بصلاحية لا تقل عن 60 يومًا.
• من الضروري أن يكون العامل داخل المملكة العربية السعودية وقت تقديم طلب التأشيرة.
• يُمنع استخراج التأشيرة للعامل الذي تم تسجيله مُتغيبًا عن العمل أو مُتوفيًا.

• موعد إجازة اليوم الوطني السعودي 95 للطلاب والموظفين وتفاصيل صحة تمديدها
• مواعيد ومواقع عروض القوات الجوية في اليوم الوطني السعودي 95
• شروط الفحص الطبي لتجديد رخصة القيادة في السعودية 2024
• ميسي يطرد معجب رونالدو من مطعمه!! سبيد يشعل الساحة بواقعة طرده.. أحضروا له شرطيين بالأصفاد
• ضربة قاسية لدبي وهذه المرة من الرياض (السعودية تحقق المستحيل)
• تداول : سهم سعودي يحقق ارباح 30% في يوم واحد