التأمينات الاجتماعية السعودية تكشف عن شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة
تحرص التأمينات الاجتماعية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد إليها سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة،التأمينات الاجتماعية السعودية تكشف عن شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة.
كما أن التأمينات الاجتماعية السعودية أجابت عن سؤال أحد المستفيدين قائلة: إن شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة تشمل التالي:أن يكون لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ (36) شهراً الأخيرة السابقة لتاريخ الولادة، وعلى أن تكون الولادة وهي على رأس العمل الخاضع للنظام
إقرأ ايضاً:دوري يلو يقترب من ضم الجناح البرازيلي الواعد جوستافو مايا قبل إغلاق الانتقالاتاحرص على تأمين مستقبلك: خطوات الاشتراك في نظام معاشات المصريين بالخارج
وبالإضافة إلى أن تكون الولادة بعد انقضاء 6 أشهر على الأقل من تاريخ الحمل سواء ولد الجنين حيّاً أو ميتاً”.
- "النمر يحذر: جلد الدجاج قد يهدد قلبك والكولسترول في هذه الحالة فقط
- نجاح بنك الجزيرة في طرح صكوك دولارية بعائد ثابت يفتح فرصًا استثمارية جديدة في السعودية
- بعد اجتماع مجلس الوزراء مساء أمس | القطارات وسيلة معتمدة لنقل الموظفين المدنيين والعسكريين
- ناقد رياضي يكشف عن موقف "المجحد" من المشاركة مع المنتخب السعودي
- "الموارد البشرية" تحسم حقيقة زيادة رواتب الموظفين بالسعودية
- بشرى سارة لمستفيدي معاش الضمان بأمر من الملك زيادة الحد الأدنى الأساسي لهذه النسبة