من باقة الأنظمة التي تم طرحها من قِبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية هو نظام ساند ضد التعطل عن العمل؛ وهو ما يتمثل في تقديم دعم مادي لكل من تعرض إلى ظروف قهرية أسفرت عن فقدانه وظيفته.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
وهنا وجب لفت النظر إلى باقة شروط الاستفادة من ساند بسبب كثر الأسئلة التي تدور حولها؛ وهي ما أشارت إليها مؤسسة التأمينات كما يلي:
- المستفيد لا بد أن يكون حاملًا الجنسية السعودية.
- يشترط ألا يكون قد تعرض للفصل عن العمل لسبب متعلق به.
- لا بد ألا يكون استقال عن العمل برغبته.
- يجب أن تكون له قدرة على العمل.
- من الضروري ألا يمتلك مصدر دخل سواءً وظيفة أو عمل خاص.
- يشترط تحقيق مدد الاشتراك التي تؤهل للاستحقاق.
- من المهم ألا يكون قد وصل إلى سن الـ 60 عامًا.
- يجب إرسال طلب الاستفادة من ساند إلى المؤسسة خلال مدة لا تزيد عن 90 يومًا من تاريخ ترك الوظيفة.
