توجد باقة كبرى من أهم الضوابط التي تعمل على تنظيم علاقة العمل بين أصحاب الأعمال والعمالة بينهم وبعضهم، فضلًا عن القيام بذات الأمر بين كلا الطرفين والمملكة العربية السعودية، وهي ما تؤدي مخالفتها إلى العقوبات الصارمة على الجميع.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
في هذا السياق تمت الإشارة إلى واحدة من مخالفات نظام العمل السعودي وهي عدم قيام صاحب العمل بالإبلاغ عن هروب عمّاله وفق التعليمات المنظمة لذلك، وهي ما تم بيان عقوباتها كما يلي:
- الوافد الهارب يتم ترحيله على حسابه الشخصي أو على حساب من آواه أو من يعمل لديه بعد الهروب.
- صاحب العمل: المرة الأولى غرامة 5000 ريال، والمرة الثانية 10000 ريال، والمرة الثالثة غرامة 15000 ريال مع السجن شهر.
- الحرمان من الاستقدام من مدة عام ثم عامين ثم ثلاثة أعوام على عدد مرات ارتكاب المخالفة من قِبل صاحب العمل.
- التحقق من أوضاع المنشأة.
