من باقة البرامج التي أطلقتها الحكومة السعودية إلى مجموعة الموظفين في الدولة اذين تعرضوا إلى خسارة فرص أعمالهم لأسباب خارجة عن إرادتهم يأتي برنامج ساند من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
وفيما ساند أو منفعة التعطل عن العمل شاركت مؤسسة التأمينات مجموعة الأسباب الخاصة باستبعاد المشترك عن وظيفته والتي بدورها تجعله من مستحقي صرف تلك المنفعة، وهي ما تأتي على النحو التالي:
- في حال إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء المنشأة نشاطها بصورة نهائية.
- إذا أعلنت المنشأة إفلاسها حسب الأنظمة.
- إذا انتهى عقد العمل بين الموظف وصاحب العمل ورفض الأخير تجديده.
- لو تعرض الموظف إلى الفصل من الوظيفة حسب المادة 77 من نظام العمل.
- في حال صدر حكم قضائي يفيد بأن العامل ترك العمل لأسباب ترجع إلى صاحب العمل.
