أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن فتح مهلة إضافية لمدة 60 يوم في حالة التغيب عن العمل قبل تاريخ الـ 1 من شهر ديسمبر، وهي التي تهدف إلى إتاحة مدة إضافية لتصحيح أوضاع العمالة المهنية وفقًا للأنظمة واللوائح.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
وأشارت الوزارة إن المدة الأساسية هي مدة الانقطاع عن العمل، والتي تمكن العامل في القطاع الخاص من الانتقال الوظيفي أو الخروج النهائي في خلال شهرين.
وإن لم يتخذ العامل الإجراءات اللازمة في هذه المدة يتحول العامل إلى حالة التغيب عن العمل وهي المهلة الإضافية التي توفر للعامل فرصة أخرى تمكنه من الانتقال الوظيفي والارتباط بعلاقة عمالية صحيحة.
