تعديل جديد في نظام حماية الأجور تكشف عنه الموارد البشرية السعودية

كتب بواسطة: مروى علوي | نشر في

تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في تذليل الصعوبات التي تواجه المستفيدين،وفي إطار جهودها لتحسين نظام حماية الأجور، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديل جديد في مدة رفع ملفات حماية الأجور.

كما أن هذا التعديل يهدف إلى تعزيز كفاءة النظام وتحسين مستوى الشفافية في بيئات العمل. كما يهدف إلى دعم استقرار المنشآت وحفظ حقوق أصحاب العمل والعاملين.
إقرأ ايضاً:جستنيه يربك جماهير الاتحاد بتغريدة غامضة.. إشارات صراع نفوذ خلف الكواليس "احذر.. وقوف سيارتك في غير الأماكن المخصصة يكلفك هذه الغرامة

وفي دراسة سلوك ممثلي المنشآت أظهرت أن الغالبية العظمى من المنشآت تقوم برفع ملفات حماية الأجور خلال 30 يوماً من تاريخ الاستحقاق. لهذا السبب، تقرر تقليص مدة رفع ملفات حماية الأجور إلى 30 يوماً بدلاً من 60 يوماً.

ومن الجدير بالذكر أن هذا التعديل سيساهم في تحفيز المنشآت على الامتثال بالنظام بشكل أسرع وأدق، مما سيضمن صرف الأجور في مواعيدها المستحقة وتعزيز الثقة والأمان في بيئات العمل.

اقرأ ايضاً