استثناء وحيد في شروط منتج دعم التوظيف.. "صندوق تنمية الموارد البشرية" يقدم

كتب بواسطة: صالح سدير | نشر في

قدم صندوق الموارد البشرية استثناء وحيد في أحد شروط منتج دعم التوظيف، وذلك انطلاقًا من حرص الصندوق على دعم وتمكين منشآت القطاع الخاص ورفع معدلات توطين الفرص الوظيفية لدى المنشآت، من أجل التماشي مع المتغيرات والتحولات التي يمر بها سوق العمل.

استثناء وحيد في شروط منتج دعم التوظيف

أشار الصندوق إلى أن الاستثناء تضمن السماح للمنشآت برفع طلبات الدعم من اليوم 91 إلى اليوم 270 من تاريخ تسجيل الموظف لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على نفس المنشأة، وذلك بدلًا من اليوم 180 من تاريخ التسجيل، وذلك في تاريخ 17 ربيع الأول 1446هـ (الموافق 20 سبتمبر 2024م) وبعدا تعود آلية منتج دعم التوظيف كما كانت سابقًا.
إقرأ ايضاً:أسعار حديد التسليح في السعودية تشهد تراجعًا ملحوظًا خلال أغسطس وزارة التعليم السعودية تحدد آليات صارمة للتعامل مع الطلاب المتغيبين بعذر أو دون عذر

الصندوق يعمل باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، والعمل على رفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتشجيع القطاع الخاص على المشاركة في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها، وزيادة تنافسيتها واستدامتها في سوق العمل.

استراتيجية صندوق الموارد البشرية الجديدة

أطلق الصندوق استراتيجية الجديدة التي تساعد في تلبية المتغيرات وتحديات سوق العمل والتحسين من الكفاءة ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، والعمل على تطوير برامج ومنتجات دعم التدريب والتوظيف والتمكين الموجهة إلى الكوادر الوطنية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل.

اقرأ ايضاً