الصحة السعودية تتحرك بخطى واثقة لتعزيز التوطين والرضا الوظيفي في القطاع الصحي
في إطار سعيها لتطوير بيئة العمل الصحية والارتقاء بجودة الموارد البشرية، بدأت وزارة الصحة في تنفيذ حزمة من المشاريع الطموحة تستهدف رفع نسب التوطين وتحسين مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع.
إقرأ ايضاً:"احذر.. وقوف سيارتك في غير الأماكن المخصصة يكلفك هذه الغرامة تراجع أسعار البيض وتباين منتجات الألبان والحليب في السعودية
الوزارة تعمل حاليًا على دراسة متعمقة لنسب التوطين حسب التخصصات والجنس والمناطق المختلفة، بهدف تحسين توزيع القوى العاملة وتعزيز فاعلية القرارات المتعلقة بالتوظيف. وبيّن التقرير أن هذه الجهود تهدف إلى خلق بيئة أكثر استدامة في القطاع الصحي، تشمل مراجعة سلاسل الإمداد وتنويع مصادر شراء وتصنيع الأدوية والمستلزمات الطبية.
وعلى صعيد متصل، تطلق الوزارة مبادرة جديدة موجهة للقطاع الصحي الخاص، تحت عنوان "القيمة المقدمة للموظف"، وتهدف إلى تعزيز تجربة الموظفين وتحسين بيئة العمل داخل المنشآت الصحية. وتشمل هذه المبادرة أدوات عملية مثل بطاقات الأداء، تساعد المنشآت على فهم تطلعات الموظفين واحتياجاتهم بشكل أدق.
هذه الخطوات تأتي في إطار رؤية شاملة تسعى لبناء قطاع صحي متوازن ومستدام، قادر على تلبية احتياجات المواطنين وتعزيز استقرار الكوادر الصحية الوطنية.
- أسعار حديد التسليح في السعودية تشهد تراجعًا ملحوظًا خلال أغسطس
- وزارة التعليم السعودية تحدد آليات صارمة للتعامل مع الطلاب المتغيبين بعذر أو دون عذر
- فرصة عمل جديدة لدى المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي ... اكتشف تفاصيل أكثر
- منصة إيجار: هذه رسوم العقد السكني الجديد وطريقة توثيق العقود في المنصة
- منصة العمل التطوعي تعلن عن الفرص التطوعية المتاحة.. سارع بالتسجيل
- منصة إحسان تعلن الفئات المستحقة لطلب الحصول على مساعدات من الزكاة وهم