أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن الاشتراك مع وزارة الصحة عن تطبيق المرحلة الأولى من خطة رفع نسب توطين أربعة وظائف ومهن صحية في القطاع الخاص ضمن بيان رسمي نشر يوم أمس الخميس على أن يتم تطبيق بشكل فعلي على الفور، وذلك لحصول القرار على تنفيذ اعتبارًا من يوم الخميس 19 شوال 1446 هـ، الموافق 17 أبريل 2025 ميلاديًا.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
وزارتي الموارد البشرية والصحة في تعاون مستمر لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية
تم إعلان القرار وتنفيذه من خلال تعاون مشترك ومستمر بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بجانب وزارة الصحة حتى يتم تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل السعودي بخصوص توفير فرص وظيفية محفزة لجميع المواطنين والمواطنان السعوديات أصحاب الكفاءات والباحثين عن فرص تعيين، وهو الأمر الذي يدعم اهداف استراتيجية سوق العمل وبرنامج قطاع الصحة في المملكة
الحد الأدنى لأجر الاختصاصي في القطاع بالخاص يرتفع إلى 7 ألاف ريال
كشفت وزارة الموارد البشرية السعودية من خلال منشر على حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي "إكس" تفاصيل استهداف قرار التوطين والذي نص على "توطين مهن الأشعة بنسبة 65%، والتغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%، والمختبرات الطبية بنسبة 70%". وأشارت الوزارة إلى زيادة الحد الأدنى الخاصة بالأجور للقطاع الخاص، حيث اشارت الوزارة إلى رفع الحد الأدنى لأجر الاختصاصي ليصل إلى 7 آلاف ريال سعودي على أن يكون آجر الفني 5 آلاف ريال.
