في ظل تساؤلات عديدة تثار حول حقوق الأرامل في المجتمع، وخاصة ما يتعلق بالجانب المالي والمعاشات، كشفت مصادر قانونية أن الأرملة العاملة لها الحق في الجمع بين معاش زوجها المتوفى والأجر الذي تتقاضاه من وظيفتها، وفقًا لما تقرّه القوانين المعمول بها في العديد من دول الخليج، من بينها الكويت.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
وبحسب مصادر صحفية، فإن القانون لا يمنع الأرملة من الاستفادة من معاش زوجها المتوفى، حتى وإن كانت موظفة وتتحصل على راتب شهري، ما دام المعاش مستحقًا لها قانونيًا. ويأتي هذا التوضيح ردًا على استفسارات كثيرة وردت في هذا الشأن، خاصة مع ازدياد عدد النساء العاملات اللواتي فقدن أزواجهن.
يُذكر أن الجمع بين المعاش والراتب يُعد من الحقوق التي تضمن للأرملة حياة كريمة بعد وفاة الزوج، ويُعزز من الاستقرار المالي للأسرة، ولا يتعارض مع القوانين الاجتماعية والضمانات المقررة.
كما أن هذا التوضيح يحمل أهمية كبيرة في نشر الوعي القانوني بين المواطنين، ويؤكد على ضرورة معرفة الحقوق كاملة لتفادي أي لبس أو استغلال غير قانوني.
