الموارد البشرية والسياحة السعودية تتجهان لتوطين 41 مهنة في القطاع السياحي على ثلاث مراحل

كتب بواسطة: سعيد مبارك | نشر في

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون وزارة السياحة عن إصدار قرار جديد يستهدف توطين 41 مهنة في القطاع السياحي داخل منشآت القطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى تعزيز حضور الكفاءات الوطنية وتوسيع نطاق الفرص الوظيفية أمام المواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.

ويأتي القرار ضمن جهود الوزارتين في دعم سوق العمل وتحقيق مستهدفات التوطين، حيث يشمل عددًا من الوظائف القيادية والتخصصية مثل: مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير وكالة سفر، مدير رقابة فنادق، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، موظف استقبال، وغيرها من المهن المرتبطة بالمجال السياحي.
إقرأ ايضاً:"احذر.. وقوف سيارتك في غير الأماكن المخصصة يكلفك هذه الغرامة تراجع أسعار البيض وتباين منتجات الألبان والحليب في السعودية

وسيُنفذ القرار على ثلاث مراحل تبدأ الأولى في 22 أبريل 2026، تليها المرحلة الثانية في 3 يناير 2027، ثم المرحلة الثالثة في 2 يناير 2028، بحيث تُطبق على كافة المنشآت السياحية ضمن القطاع الخاص.

وقد أُطلق دليل إجرائي عبر الموقع الرسمي للوزارة يوضح تفاصيل القرار ونسب التوطين وآليات المتابعة، إضافة إلى العقوبات المقررة للمخالفين، بهدف مساعدة المنشآت على الالتزام وتحقيق الأهداف المنشودة.

اقرأ ايضاً