المؤسسة العامة للتأمينات توضح الشروط التي يجب أن تتوافر في الموظف لكي يتقاعد بشكل مبكر

التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، موضوع يشغل بال العديد من العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة داخل المملكة، مما أدى إلى توضيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشروط التي يجب أن تتوافر في الموظف لكي يتمكن من الاستفادة من معاش التقاعد المبكر.
ومن أهم الشروط التي بينتها المؤسسة العامة أن يكون الراغب في التقاعد المبكر من المواطنين السعوديين، المقيمين في المملكة العربية السعودية، وألا يكون له سجل تجاري باسمه، وأن يحصل الموظف على قبول طلب التقاعد المبكر من جهة العمل، وأن يكون المتقدم من أسرة محدودة الدخل، وأن يكون قد خدم في وظيفته لمدة تتجاوز 25 عام، وأن يعاني المستفيد من المعاش المبكر من إعاقة جزئية.
إقرأ ايضاً:مجلس الشورى يدعم تسريع إجراءات المطالبات التأمينية ويستعرض استراتيجيات التنمية الوطنيةجستنيه يربك جماهير الاتحاد بتغريدة غامضة.. إشارات صراع نفوذ خلف الكواليس
- "احذر.. وقوف سيارتك في غير الأماكن المخصصة يكلفك هذه الغرامة
- تراجع أسعار البيض وتباين منتجات الألبان والحليب في السعودية
- هل تطبيقك المفضل يتجسس عليك؟ دولة كبرى تتهم أشهر برنامج مراسلة بأنه "خطر أمني" وتدعو لحذفه فورًا
- فرصة لا تعوض لأطفال الرياض هذا الصيف من التعليم..ثمانية أسابيع تغير مستقبل طفلك
- بعد قصور واضح: وزارة الحج توقف 7 شركات عمرة.. السر وراء الإيقاف
- خطة بيئية وطنية: بحلول 2030.. هل تنجح السعودية في استصلاح ملايين الهكتارات؟