تُعد العمالة المنزلية من الركائز الأساسية في السعودية ، والتي لايخلو بيت من وجودها، وتحرص لائحة العمالة المنزلية على تحديد القواعد والقوانين التي تنظم استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية.
إقرأ ايضاً:منصة في جوانجزو تفتح باب تصدير الدراجات الصينية أمام مستوردي 50 دولةأسعار الذهب في السعودية تتراجع 8.5% — سعر جرام عيار 24 يصل إلى 505 ريال
كما أن لائحة العمالة المنزلية السعودية ومن في حكمها أكدت منع تشغيل من تقل أعمارهم عن 21 سنة، وأن يكون الاختصاص بتلقي الشكاوى وتسويتها ودياً وضبط المخالفات التي تقع من صاحب العمل المنزلي أو العامل المنزلي، لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك مع عدم الإخلال بما تقضي به الأنظمة الأخرى.
وكذلك شددت لائحة العمل على أن تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم بحيث لا يعمل العامل المنزلي أكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والعبادة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل، ولا تدخل هذه الفترات في حساب ساعات العمل، على ألا تقل فترات الراحة اليومية المتواصلة عن ثماني ساعات.
ونوهت اللائحة على عقوبات رادعة لمن يقوم بمخالفة تشغيل العامل المنزلي دون 21عاما، وحددت العقوبة لتصل الغرامة المالية فيما لاتزيد على 20 ألف ريال أو منعه من الاستقدام لمدة لا تزيد على 3 سنوات، أو بهما معاً، وكذلك منع المخالف من الاستقدام نهائياً. ويجوز مضاعفة العقوبة الموقعة على المخالف في حال تكرار ارتكاب المخالفة. وتتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص الذين وقعت المخالفة في شأنهم.
