الموارد البشرية تكشف.. الفئات المستثناة من الاستفادة من الضمان الاجتماعي المطور

كتب بواسطة: مروى علوي | نشر في

على خلفية الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية، قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفاصيل حول الأفراد الذين لا يتأهلون للحصول على هذا التأمين، البرنامج هو جزء من مجموعة التدابير المادية التي الحكومة تقدمها للأشخاص المستحقين، مع مراعاة القواعد المحددة للتأهل، وذلك في سعيها لضمان حياة كريمة للجميع، خاصة الأشخاص الأكثر حاجة للدعم المالي، هذا الجهد يأتي ضمن السعي الإجمالي لتطوير وتحسين المملكة، وهو ما يساهم في تحقيق رؤية 2030 في السعودية.

إقرأ ايضاً:ورشة عمل بالشرقية لتعزيز مهارات الإسعافات الأولية وإنقاذ الأرواح تطبيق حضوري الجديد في السعودية بين التحول الرقمي وتحديات المعلمين

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية أعطت توضيحات مفصلة حول الضمان الاجتماعي المطور للعام الجاري، وهي تندرج تحت النقاط التالية:

1 - عدم الالتزام بشروط الاستحقاق للضمان الاجتماعي المطور. 2 - تقديم بيانات غير صحيحة. 3 - الفشل في الالتزام بخطة التأهيل الفردية. 4 - التنازل عن راتب الضمان الاجتماعي. 5 - وفاة المستفيد الأساسي. 6 - عدم تحديث البيانات في غضون 30 يومًا من تاريخ الإعلان. 7 - الإقامة الدائمة في أي من المراكز العلاجية أو الإيوائية. 8 - قدرة المستفيد الرئيسي على العمل وعدم الالتزام بالقواعد المتعلقة بالبحث عن وظيفة، قبول عروض العمل أو الفرص التدريبية، وعدم التقدم لمواقع التوظيف المعتمدة.

وفيما يتعلق بالأعمار القاصرة للتسجيل كمستقل في الضمان الاجتماعي، أكدت وزارة الموارد البشرية وخدمة العناية بالمستفيدين أن الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عامًا يمكنهم التسجيل كأفراد مستقلين، شريطة تقديم دليل على الاستقلال في السكن، وفي حالة الطلاب في هذه الفئة العمرية، يعتبرون تابعين لأسرهم وبالتالي يجب عليهم التقديم كجزء من الأسرة عند تقديم طلب للحصول على الضمان الاجتماعي المطور.

اقرأ ايضاً