تفاصيل حصرية.. طريقة نقل كفالة الوافد غير المصرح له بالعمل واقتهاء إقامته في السعودية

كتب بواسطة: سعيد مبارك | نشر في

في ظل التساؤلات المتعددة حول إمكانية نقل كفالة تابع غير مسموح له بالعمل وإقامته منتهية في المملكة العربية السعودية، والأوراق المطلوبة والشروط اللازمة لذلك، يتضمن هذا الخبر تفاصيل حصرية للخطوات اللازمة لنقل الكفالة الخاصة بتابع غير مصرح له بالعمل في المملكة.

أولاً، يجب الولوج إلى الموقع الإلكتروني لمنصة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر الرابط الموجود في الخبر. ثم يتم النقر على كلمة "الخدمات الإلكترونية للإفراد" وتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمستخدم.
إقرأ ايضاً:موعد إجازة اليوم الوطني السعودي 95 للطلاب والموظفين وتفاصيل صحة تمديدها مواعيد ومواقع عروض القوات الجوية في اليوم الوطني السعودي 95

بعد تسجيل الدخول، يتم تعبئة جميع المعلومات المطلوبة من قبل الموقع، ثم يتم النقر على كلمة "نقل عامل مقيم أو وافد" ومن ثم "طلب جديد".

في الخطوة التالية، يجب تعبئة جميع بيانات الوافد الجديد المراد نقل كفالته، بعد ذلك، يتم الضغط على كلمة "بحث" ومن ثم "إرسال".

بعد إرسال الطلب، يجب على الكفيل الجديد الولوج إلى الموقع وتحديد المنشأة التي يرغب في نقل الوافد إليها، ثم يتم النقر على كلمة "نقل الوافد" ومن ثم الضغط على "موافق".

هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها لنقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل، ويتم توضيح تلك الشروط في الخبر عبر النقاط التالية:

1. إذا لم يتقاضى العامل أجرته خلال فترة ثلاثة أشهر. 2. إذا تأخر الوافد عن تجديد إقامته بعد انتهائها. 3. إذا قدم الكفيل بلاغًا كيديًا ضد العامل بسبب غيابه عن العمل، ومع ذلك، يجب على العامل إثبات كيدية البلاغ. 4. إذا تعسف الكفيل في التعامل مع الوافد. 5. يجب أن تكون الصلة بين الكفيل والعامل قد تم انقطاعها لفترة طويلة. 6. إذا وقع الكفيل في نطاق الأحمر في برنامج الطاقات. 7. إذا تجاوز الشرط الأحمر المتعلق ببرنامج "نزاعات". 8. إذا طلب الكفيل نقل كفالة الوافد.

اقرأ ايضاً