تحدث معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهو المهندس أحمد بن سليمان الراجحي عن القرار الأخير الذي صدر وزاريًا والذي تم فيه تعديل جدول العقوبات والمخالفات لنظام العمل واللائحة التنفيذية.
إقرأ ايضاً:«مسار» تبيع 12 ألف متر في مكة بـ604 ملايين ريال.. 3 أبراج سكنية وبرج ضيافة وربح 344 مليوناً«الداخلية» تُحذّر: 100 ألف ريال غرامة وسجن سنة وترحيل.. ومنع الاستقدام 5 سنوات لمن يُشغّل وافدين مخالفين
وقال إن هذا القرار جاء ضمن السعي الذي تقوم به الوزارة باستمرار بشأن مراجعة تنظيمات سوق العمل، والعمل على دعم النمو للمنشآت والاستقرار الحادث بها، مع حفظ حقوق العاملين والزيادة من مرونة سوق العمل.
وقد أعلنت الوزارة عن آخر التعديلات التي تمت وهي ما اشتملت على التعديل على قيمة المخالفات وهو الأمر الذي يحدث حسب التصنيف لفئة المنشأة والمعتمد على عدد المتواجدين بها ويشمل القرار المنشآت التي بها 50 عامل وما أكثر.
وهذه التعديلات تعمل على التحسين من بيئة السوق مع مراعاة الملاءمة للغرامات المالية الخاصة بأحجام المنشأة في القطاع الخاص
